為深入探討交流疫情形勢下，人力資源服務協會如何更好地發揮服務企業、服務就業、服務人才等作用，進一步彰顯人力資源服務行業組織的責任與擔當，4 月 7 日上午，長三角人力資源服務行業協會聯盟召開視頻會議。會議由上海市人才服務行業協會秘書長朱慶陽主持，我省和江蘇、浙江三省人力資源服務行業協會會長、秘書長以及部分同志參會。

會上，各地對自身的工作特色亮點和經驗體會做了交流分享，并著重就當前疫情形勢下，協會如何調整定位、瞄準市場、服務客戶等問題做了深度討論并形成共識。下一步，協會聯盟將堅持共商、共建、共享原則，在行業標準、職稱評定、職業技能等級認定、機構等級評定等方面逐步實行互通互認，構建長三角人才共享平臺，聯合開展行業性論壇、培訓、游學等活動。為持續推進長三角人力資源服務行業“八個貫通”，即：平臺貫通、產品貫通、標準貫通、技術貫通、顧問貫通、合作貫通、商業貫通、黨建貫通的目標而不斷努力。