信息來源:中智安徽信息技術合作有限公司
為進一步優化營商環境,適應疫情防控常態化需要,提升企業管理效能,更好的服務用人單位和勞動者,合肥經開區聯合中智安徽公司計劃在全區范圍內,試點推行“訂立電子勞動合同”試點工作。讓勞動合同簽訂真正實現“不見面、零跑腿”,助力企業減負增效。
4月19日下午,合肥經開區聯合安徽中智公司共同召開“試推行訂立電子勞動合同工作座談會”,會議邀請了華凌股份、聯寶科技、經緯電子、合力股份等多家企業代表參會,合肥經開區人事勞動局局長劉干出席會議,中智安徽公司總經理張凱帶隊參會,并詳細匯報了中智“eHR+電子簽約”的產品功能與工作推進情況;合肥經開區人事勞動局副局長張華主持會議,局勞動社保處、人力資源中心相關負責人、中智安徽公司運營總監柳玲雅等列席會議。
中智安徽公司現場展示了“eHR+電子簽約”平臺,并為現場企業提出的問題進行專業答疑?!癳HR+電子簽約”在為企業穩定用工提供便捷服務的同時,也提供了一站式的簽約管理服務和全流程的信息監控。
合肥經開區人事勞動局局長劉干表示電子合同和電子簽名的法律效力已經得到法律的認同,可以作為合同書面形式的合法載體。特別是在當下疫情防控常態化和大數據時代,訂立電子勞動合同是大勢所趨,通過線上訂立電子勞動合同,可以有效降低人員聚集的風險;中智安徽公司作為中央企業,不論是數據的安全性、技術的先進性都是值得信賴的;下一步合肥經開區將在全區范圍內,鼓勵全區各用人單位通過各類平臺與勞動者訂立電子勞動合同,按照4元/份的標準給予用人單位補助。